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成都环境集团召开2019年第一季度党建、纪检监察、组织人事系统工作例会暨集体约谈会

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发布时间:
2019/02/26
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    2月26日,成都环境集团召开2019年第一季度党建、纪检监察、组织人事系统工作例会暨集体约谈会。集团党建、纪检监察机构主要领导,集团本部及下属子公司党委办公室、澳门新葡亰app平台部、纪检监察室、组织人事部门负责人及干事109人参加会议。
  会议传达学习了中央纪委十九届三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届五次全会精神、全市网信办主任会议精神、成都国有企业改革发展经验交流会议精神及主要领导讲话精神;集中通报了2018年度集团党建工作考核情况。4家子公司代表分别就本单位党建纪检监察工作中好的做法、2019年度特色工作思路及对集团的意见建议进行了汇报交流,7家子公司作书面汇报交流。
 
  会上,集团各部门就本系统2019年第一季度重点工作进行安排部署。集团党委办公室、澳门新葡亰app平台部、组织人事部分别对加强市委市政府重大会议精神贯彻落实、落实“三重一大”决策程序、党组织换届工作、党建品牌创建、三项制度改革、绩效考核等25项重点工作、5项会议计划提出具体要求;集团纪检监察室重点安排部署了严明党的政治纪律、落实全面从严治党责任、监督检查、执纪问责、廉洁教育宣传等一季度20项重点工作。
 
  集团党委副书记、纪委书记谭为民同志从坚定政治立场、敢于履责担当、强化监督检查、严守廉洁底线四个方面对党建纪检监察系统人员进行集体廉洁约谈。他指出,各级党建纪检监察系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把党的政治建设摆在首位,切实促进集团深化改革和提质增效;要敢于履职担当,认真履行全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”,加强教育监管;要强化监督检查,树立正确的监督观,主动履行监督责任,自觉接受监督,用好监督工作会商、内部巡检等监督手段,积极构建集团内部监督大格局;要严守廉洁底线,持之以恒纠“四风”,带头廉洁自律,洁身自好,严纠“不作为、慢作为”,集中整治形式主义、官僚主义问题,树立良好用人导向。
 
  集团党委专职副书记、工会主席陈兵同志就如何做好新形势下集团党建纪检监察系统工作提出四点要求。一是要提高政治站位,强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习,坚定抓好党建工作的信心和决心,多措并举、扎实推进做好企业党建工作;二是要深耕基础工作,持续强化基层党建工作,让压实党建工作责任、强化基层党组织建设与培养高素质党员队伍、培养高素质干部队伍工作齐头并进;三是既要守正又要出新,为党建工作增添活力,要勇于改革创新,积极探索符合市场规律和企业实际的有效方法和载体,建设优秀人才队伍,健全完善干部选拔、培育、管理全链条机制。四是要牢记职责使命,持续提升抓好党建工作的能力素质,锤炼过硬本领,以只争朝夕、夙夜在公的精神切实开创集团党建纪检监察工作新局面,以工作新成效推动集团实现5-10年打造全球同行业知名企业、千亿级环境产业龙头的目标提供坚强纪律保障。
 
  
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